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突发疾病视同工伤详解之家属放弃治疗

时间:2017-06-16 11:44:28

【案情】

   侯某为甲公司外包车间线长。201394日上午10时,侯某在上班期间突发不适,由同事送往县医院治疗。201395日上午11时,因治疗结果不佳,侯某家属要求转院治疗,201395日下午3时,侯某转至当地三甲专科医院治疗,经医院实施抢救措施后仍无好转迹象,侯某家属于201396日上午8时要求出院并办理出院手续,侯某于当日上午9时在返家途中死亡。此后,侯某家属因工伤认定事宜与甲公司发生争议,甲公司认为:侯某家属在其发病临届48小时之际放弃治疗出院,其不能按照视同工伤的病亡程序处理。当地人保局于2013124日,做出工伤认定决定。甲公司不服,提起行政诉讼。

【裁判】

  法院审理认为:从侯某转院的事实可以看出:侯某家属对其治疗、抢救的态度是积极主动的。侯某出院病历记载,其出院时呼吸衰竭、肺部感染、蛛网膜下腔出血、室性早搏,各种抢救措施均无好转,病情十分危重。故在此种在没有继续抢救价值的情况下,其家属让其出院,死于家中,符合当地风俗,于情有理。综上,甲公司关于侯某家属主动放弃治疗的理由不能成立,人社局关于工伤认定的结论符合法律规定。据此驳回甲公司诉请。

【评析】

  48小时病亡视同工伤的规定,容易引发道德危机,在工伤实务中,由于在48小时内是否死亡是认定工伤情形与否的关键所在,故该临界点将成为员工家属和用人单位争议或争取的关键节点。天津劳动争议律师认为:虽然相应法规对此类情形进行了较为细化的规范或指引,但上述争议情形在实务中无法杜绝,本案中法院通过转院事实和病案记录对侯某家属的积极治疗进行了认定,退一步讲,即使不存在案例中情形,根据工伤举证责任倒置的要求,用人单位也很难以此种抗辩达到否定工亡的效果。


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